Løn og personalegoder
Som medarbejder i NCC har du adgang til en række fordele, der både vil forbedre din karriere og gøre din hverdag lidt nemmere.
Arbejdsmiljø
Et sundt og sikkert arbejdsmiljø står altid øverst på dagsordenen i NCC. Alle vores medarbejdere skal til enhver tid føle sig trygge og sikre på vores arbejdspladser. For at opnå dette fokuserer vi både på det fysiske og det psykosociale miljø.
Vi har en systematisk tilgang til sundhed og sikkerhed, fra daglige sikkerhedsbriefinger for hvert projekt til strategisk planlægning og klare mål for hele koncernen.
Vi er en stabil, pålidelig og langsigtet arbejdsgiver, der lægger stor vægt på vores medarbejderes trivsel og fremmer en åben og inkluderende kultur.
Inkluderende kultur
Vi er sikre på, at mangfoldighed med hensyn til alder, baggrund, etnicitet og kompetencer kombineret med en inkluderende måde at arbejde på vil forbedre både forretningsresultaterne og arbejdsmiljøet. Vi søger derfor altid efter måder at øge mangfoldigheden i virksomheden og fremme en inkluderende kultur. I NCC skal alle føle, at de bliver respekteret og turde tale højt om det, hvis noget er uklart. Hvert kvartal gennemfører NCC medarbejderundersøgelsen NCC Voice. Det overordnede resultat giver os mulighed for at følge op og iværksætte handlinger for at forbedre performance og andre aspekter af virksomhedskulturen. Derudover vil de enkelte ledere og team arbejde med deres eget resultat for at forbedre performance og arbejdsmiljøet.
Medarbejderforeninger- og netværk
Sociale aktiviteter er en vigtig del af NCC’s kultur. Som medarbejder kan du engagere dig i sociale komsammener, foreninger og netværk inden for et bredt udvalg af områder. Eksempler er virksomheds- og afdelingsarrangementer, DHL, sports-, kultur- og kunstklubber, og netværk med forskellige fokusområder. Du kan se mere om vores foreninger og netværk på vores Instagram profil.
Personlig udvikling
Vi giver vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig personligt gennem hele karrieren. Hvert år, som en del af medarbejderudviklingssamtalen , opdaterer alle vores medarbejdere og deres ledere deres personlige udviklingsplan, herunder mulige karriereveje, muligheder i NCC, behov for uddannelse eller andre måder at tilegne sig nye kompetencer på. NCC har en bred portefølje af interne kurser på nordisk og nationalt plan.
Løn, pension og forsikring
Vi tilbyder konkurrencedygtige lønninger, pensioner, sundhedsforsikringer og bonusser, omveksling af løn og bonus til pension samt digital pensionsrådgivning.
Rabatter og særtilbud
Som NCC-medarbejder kan du få forskellige rabatter og tilbud for eksempel rabatter på shopping og leje af feriehuse og -lejligheder i Sverige og Fuengirola i Spanien.