NCC på sociale medier

Efter en lang karriere i byggebranchen, hvor jeg de senere år har styret store byggeprojekter, har jeg et ønske om at øse ud af alt det, jeg har tilegnet mig gennem 40 år i branchen. Gerne uden at være nummer et med den stressfaktor, der følger med den rolle.

Når et klart og detaljeret udbud sætter rammerne, skaber det plads til nytænkning og udvikling. Det er præcis, hvad vi har oplevet med WoodHub – Bygningsstyrelsens ambitiøse træbyggeri i Odense. Som totalentreprenør har vi i NCC fået værdifulde erfaringer, som kan løfte hele branchen.

Siden jeg var lille, har jeg været med på byggepladser, eller været på snedkerværkstedet, hvor jeg blandt andet sorterede skruer til montage af diverse inventar. Min far ejede på det tidspunkt Jönsson A/S, og jeg besluttede mig tidligt for, at det ikke var en branche for mig.

Selvom jeg tidligt havde et ønske om at blive arkitekt, havde jeg nok ikke regnet med, at jeg efter mere end 10 år i finansverdenen skulle stå som praktikant hos en entreprenør og snart være færdig med studiet som bygningsingeniør.

De unge er vant til at blive inddraget i alting. De er opdraget til at blive hørt. De siger fra, hvis der er opgaver, de ikke gider. Det perspektiv tager de med ud på arbejdspladsen. Og når de unge så møder kolleger fra deres forældres generation dér, så kan det indimellem slå gnister.